Objetivos de trabalho:

• Estreitar o relacionamento com o público interno;
• Estabelecer uma comunicação com os clientes e público interno;
• Definir e organizar o uso da marca em diversas comunicações.

Estratégia:

• Eventos trimestrais com comunicação adequada para fortalecer a marca entre o público interno;
• Estabelecimento de política de transparência das ações da empresa;
• Adoção de comunicação constante diante dos stakeholders;
• Trabalho de valorização do funcionário em datas importantes para a empresa.

Resultado:

• Melhora em 95% da confiança do público interno;
• Criação do manual da marca;
• Diminuição do turn-over;
• Aumento da motivação da equipe.